责任战略

秉持“为客户提供优质产品及服务，推动行业创新，引领绿色发展，实现基业长青”的企业使命，华润水泥将社会责任融入企业经营中，从股东、员工、客户、合作伙伴和社区等利益相关方角度出发，持续推动社会责任工作开展，包括夯实生产基地安全管理、提升环保管理水平、革新节能减排改造措施、实施健康管理工作、推广协同处置项目等，以创新的精神、务实的态度，不断推动中国水泥行业转型升级，努力实现“成为受人尊重的世界一流水泥企业”的美好愿景。

责任治理

组织体系

为积极履行企业社会责任、切实推进责任实践等相关工作的开展，华润水泥成立“企业文化与社会责任指导委员会”，负责公司社会责任战略方向的领导、推进、决策，总裁担任委员会主任职务，成员由控股各部室、各大区主要领导组成；同时，设立“社会责任报告编制委员会”，负责编制年度社会责任报告，为公司开展社会责任工作、有效推动责任管理、践行和融合奠定扎实的基础。

制度体系

华润水泥依据全球报告倡议组织《可持续发展报告标准（GRI Standards）》、香港联合交易所《环境、社会及管治报告指引》、中国社会科学院《中国企业社会责任报告指南（CASS-CSR4.0）》、中国水泥协会《水泥企业社会责任准则》《水泥企业社会责任报告编写指南》《水泥企业社会责任评价指标体系》及《华润集团社会责任工作管理办法》，制定公司社会责任工作管理规定，梳理报告指标体系，推动社会责任工作朝着体系化、规范化方向迈进。

责任文化

华润水泥不断夯实自身履责能力，持续推进“感恩之心”基金、“水泥窑协同处置项目”等具有社会价值、可持续的品牌公益事业，在行业内塑造了良好的品牌形象和企业形象。

责任参与

华润水泥积极关注利益相关方诉求与期望，持续探索与利益相关方有效的沟通方式，通过信息发布、信息报送、专题汇报、股东会议、参观考察、公益活动、开放日、员工活动、公司网站、官方微信公众号等渠道或形式，及时、准确、严谨地披露公司业绩、相关动态等信息，及时传播公司理念及履责实践，增进利益相关方对公司的了解和支持，听取来自内外部利益相关方的合理意见和建议，不断改善企业经营管理方式，提升公司竞争力。